منابع انسانی

کارسنجی (Job Evaluation) فرآیندی است که به بررسی و تحلیل دقیق مشاغل و وظایف کارکنان در سازمان‌ها می‌پردازد تا اطمینان حاصل شود که وظایف به‌درستی توزیع شده و بهره‌وری نیروی انسانی به حداکثر ممکن رسیده است.