کارسنجی و برنامه ریزی منابع انسانی

برخی از پروژه های منتخب سان اوج پویان در زمینه کارسنجی و برنامه ریزی منابع انسانی در سالهای اخیر:

  • پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد سازمان بازیافت و تبدیل مواد زائد
  • پیاده سازی الگوی یکپارچه ارزیابی عملکرد در ستاد معاونت خدمات شهری شهرداری
  • انطباق کمی و کیفی وضعیت مصوب، موجود و مطلوب سازماندهی نیروی انسانی شهرداری اصفهان و طراحی شغل و ساختار سازمانی شهرداری اصفهان
  • برنامه ریزی نیروی انسانی ، طراحی شغل و کارسنجی شهرداری قم
  • طراحی چارت، فرآیندها و شرح وظایف سازمانی شرکت سرمایه گذاری توسعه اوج سپهر اصفهان (وابسته به بانک صادرات) (۲ دوره)
  • طراحی چارت، فرآیندها و شرح وظایف سازمانی شرکت مهندسی معماری بنافرین
  • طراحی چارت، فرآیندها و شرح وظایف سازمانی شرکت خدمات شهری راهیابان فردا
  • طراحی و پیاده سازی سیستم پاداش و جبران خدمت سازمان خدمات موتوری شهرداری اصفهان (۲سال)
  • طراحی و پیاده سازی سیستم پاداش و جبران خدمت معاونت خدمات شهری شهرداری اصفهان (۳ سال)
  • طراحی و پیاده سازی سیستم پاداش و جبران خدمت شهرداری اصفهان و ۱۵سازمان وابسته برای بیش از ۶۰۰۰ نفر پرسنل شهرداری اصفهان (۳ سال)
  • طراحی و پیاده سازی سیستم پاداش و جبران خدمت شهرداری قم و سازمان های وابسته برای بیش از ۴۰۰۰ نفر پرسنل شهرداری قم ( ۴ سال)
  • طراحی مدل ترکیبی ارزیابی عملکرد جامع شهرداری قم
  • استقرار نظام مدیریت عملکرد با الگوگیری از روش کارت امتیاز متوازن(BSC) در شرکت ماشین اجزا
  • استقرار نظام مدیریت عملکرد با الگوگیری از روش کارت امتیاز متوازن(BSC) در سازمان عمران شهرداری اصفهان
  • استقرار نظام مدیریت عملکرد با الگوگیری از روش کارت امتیاز متوازن(BSC) در سازمان فرهنگی تفریحی شهرداری اصفهان
  • استقرار نظام مدیریت عملکرد با الگوگیری از روش کارت امتیاز متوازن(BSC) در سازمان سازمان آرامستان های شهرداری اصفهان
  • استقرار نظام مدیریت عملکرد با الگوگیری از روش کارت امتیاز متوازن(BSC) در سازمان سازمان خدمات موتوری شهرداری اصفهان
  • استقرار نظام مدیریت عملکرد با الگوگیری از روش کارت امتیاز متوازن(BSC) در سازمان سازمان بازیافت شهرداری اصفهان
  • طراحی، پیاده سازی کنترل هوشمند (ارزیابی عملکرد و جبران خدمت) در سازمان میادین میوه و تره بار و ساماندهی مشاغل شهری شهرداری اصفهان (۳ دوره)
  • طراحی، پیاده سازی کنترل هوشمند (ارزیابی عملکرد و جبران خدمت) در سازمان مدیریت و نظارت بر تاکسیرانی شهرداری اصفهان
  • طراحی، پیاده سازی کنترل هوشمند (ارزیابی عملکرد و جبران خدمت) در سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری اصفهان
  • طراحی، پیاده سازی کنترل هوشمند (ارزیابی عملکرد و جبران خدمت) در سازمان پارک ها و فضای سبز شهرداری اصفهان
  • طراحی، پیاده سازی کنترل هوشمند (ارزیابی عملکرد و جبران خدمت) در سازمان پسماند شهرداری اصفهان
  • طراحی و تدوین ساختار و سازماندهی فعالیت ها و فرآیندهای گروه کارخانجات فیدار
رفتن به نوار ابزار